ホワイト企業に転職しても主人の健康面が別の意味で心配です。
2022年8月5日
こんにちは。
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。
主人が転職をして運よく大手企業に就職できました。
出勤を始めて数日ですが、
とても楽しそうなので、私も安心しています。
年間のシフト表があるのですが、
嫁である私も「こんなに休みが?」とびっくりしているのですよ。
とは言っても、労働基準法で定められている日数なんですけどね。
なのに給料は前の会社とそこまで変わらないので
「これがホワイトってことか」と驚いています。
私も主人もブラック企業しか経験がないので、
「これでいいの?」と思っているくらいです。
ただ、嫁として危惧していることがありまして。
簡単に言えば、
「主人を運動させなければ」と言うことです。
残業もないし、休日もきちんとあるので、
だらける日が増えると言うのがあります。
スポーツジムを契約することはないですが、
安価で行ける県営の施設に足を運ぼうと思っています。
私の趣味でしかないのですが、
主人を「ゴリラ」にしたいのでだらけられると困るのですよ。
あとは、健康面でも日々の運動はしてほしいと思っています。
ただでさえ、コレステロールとか痛風とかあるので、
そこは厳しくしていく予定です。
まあ、仕事に慣れるまではほどほどにしていきますが。
ブラック企業の時は、疲労の意味で健康面が気になって、
ホワイト企業になったら、時間がありすぎてだらけるという意味で健康面が気になって。
健康に生きていくって、難しいし大変ですね。
るい